A veszélyek azonosítása elengedhetetlen a munkahelyi sérülések megelőzéséhez. Ez is fontos része annak, hogy munkahelyét betartsák az egészségvédelmi és biztonsági jogszabályoknak. A munkahelyi veszélyeket azonosíthatja, ha áttekinti az ellenőrzési és sérülési jelentéseket, visszajelzést kér az alkalmazottaktól, és segítséget kér a vállalaton kívüli egészségügyi és biztonsági szakértőktől. Ezeknek a módszereknek a használata segít megvédeni a munkahelyén dolgozókat a lehetséges károktól.
Lépések
1/2 módszer: Belső kockázatértékelés elvégzése
1. lépés Tekintse át a munkahelyi termékekre vonatkozó biztonsági információkat
Tekintse át a munkahelyén használt összes berendezés és gép kezelési útmutatóját. Ezenkívül gyűjtsön információkat a biztonsági adatlapokban (SDS) minden olyan vegyi anyagról, amely jelen van a munkahelyén.
Ne felejtse el átnézni a számítógépek és egyéb gyakori elektronikai cikkek használati utasításait, amelyek a használatukkal kapcsolatos veszélyekre vonatkozó információkat is tartalmaznak
2. lépés: Gyűjtsön információkat az ellenőrzési és sérülési jelentésekből
A munkavállalók kártérítési jelentései, a biztosítási fuvarozók és a kormányzati szervek ellenőrzési jelentései, valamint a munkahelyi eseményekről szóló jelentések a munkahelyi kockázatértékelés szempontjából hasznos információkat tartalmaznak. Nézze át ezeket a jelentéseket, és vegye különös figyelemmel a munkavállalók körében gyakran előforduló sérülések és betegségek esetleges mintáit.
Az alkalmazottak orvosi nyilvántartása (a személyazonosító adatokat módosítva) szintén hasznos lehet a sérülési minták felfedezésében
3. lépés: Hozzon létre hivatalos folyamatokat az alkalmazottak számára a látott veszélyek bejelentésére
Küldjön felméréseket, hogy megkapja a dolgozók véleményét. Hozzon létre egy alkalmazotti biztonsági és egészségügyi bizottságot, amely megvitatja és felülvizsgálja a munkahelyi veszélyeket, és tartson részletes jegyzőkönyvet a bizottsági megbeszélésekről, hogy naprakész nyilvántartást vezessen eredményeiről.
- Az alkalmazottak aktív szerepet játszanak a munkaterületek, berendezések és műveletek rendszeres biztonsági ellenőrzésében.
- Mielőtt bármilyen jelentős változtatást végezne a munkahelyen, konzultáljon a dolgozókkal, beleértve a munkaállomások átrendezését, a műveletek átszervezését vagy új berendezések bevezetését. Kérje meg őket, hogy segítsenek azonosítani a lehetséges veszélyeket.
- Látogassa meg a https://www.osha.gov weboldalt, ahol további információkat talál arról, hogyan képezheti ki az alkalmazottakat a munkahelyi veszélyek azonosítására és elemzésére.
Lépés 4. Rendszeresen végezzen ellenőrzést a munkahelyen
Új veszélyek léphetnek be a munkahelyre, amikor a berendezések és szerszámok idővel elhasználódnak, valamint a munkavállalók belépnek és elmennek. A rendszeres ellenőrzések során feltétlenül ellenőrizze az összes műveletet, berendezést és létesítményt.
- Ne felejtse el ellenőrizni a munkahelyén használt járműveket, beleértve a személygépjárműveket is.
- Hozzon létre egy ellenőrző listát a különböző típusú veszélyekről, amelyekre figyelni kell az ellenőrzés során, beleértve: ergonómiai problémákat, leállási veszélyeket, elektromos veszélyeket, berendezések működését, tűzvédelmet stb.
- Készítsen fényképeket és videókat a veszélyes körülményekről, hogy vizuális nyilvántartást vezessen, amelyet felhasználhat, amikor megoldásokat talál a problémákra, vagy képzi az alkalmazottakat a veszélyek azonosítására.
5. lépés: Vizsgálja meg alaposan a munkahelyi eseményeket a veszélyek azonosítása érdekében
Végezze el a munkahelyén előforduló összes betegség, közeli hívás és sérülés alapos áttekintését. Megelőzheti a jövőben bekövetkező baleseteket, ha kideríti az ilyen események kiváltó okait.
- Készítsen előre nyomozási tervet és eljárást, hogy a lehető leghamarabb megkezdhesse az esemény kivizsgálását.
- Jelöljön ki és képezzen ki vezető nyomozót és nyomozócsoportot, tisztázza a kommunikációs vonalakat, és készítsen elő minden olyan felszerelést és kelléket, amelyekre a nyomozónak szüksége lesz.
- Győződjön meg arról, hogy a nyomozócsoportba mind a vezetők, mind a munkavállalók beletartoznak.
2. módszer 2 -ből: külső segítség kérése
1. lépés: Gyűjtse össze az érintett kormányzati szervek által közzétett információkat
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, a Munkavédelmi és Egészségügyi Hivatal (OSHA), a Betegségmegelőzési és Megelőzési Központok (CDC), valamint más szövetségi és állami szervek rendszeresen közzétesznek információkat online és olyan kiadványokban, amelyek segíthetnek azonosítani a veszélyeket az adott munkahelyén.
- Nézze meg például az OSHA által közzétett Biztonsági és Egészségügyi Programkezelési Irányelveket, amelyek hasznos információkat tartalmaznak arról, hogyan állíthat be hatékony biztonsági és egészségügyi rendszert a munkahelyén.
- Ha az Európai Unióban él, látogasson el a https://osha.europa.eu/en webhelyre, ahol egészségügyi és biztonsági kiadványokat, online kockázatértékelő eszközt és egyéb hasznos információkat talál a munkahelyi veszélyekkel kapcsolatban.
2. lépés Forduljon más külső csoportokhoz, amelyek releváns információkkal rendelkezhetnek
A biztosítótársaságok, a helyi tűzoltóság vagy magán biztonsági és egészségügyi tanácsadók részletes információkat és adatokat tudnak nyújtani Önnek a munkahelyi veszélyekről. A szakszervezetek és a munkavállalói érdekképviseleti csoportok szintén megvilágíthatják azokat a gyakori veszélyeket, amelyekkel az Önhöz hasonló iparágak munkavállalói szembesülnek.
Ha a munkahelyén dolgozó munkavállalók összetett folyamatokban vesznek részt, akkor különösen hasznos lehet a biztonsági és egészségügyi szakértők felkérése
3. lépés Ha az USA-ban tartózkodik, használja az OSHA helyszíni konzultációs programját
Ha munkahelye kis- vagy középvállalkozás, ingyenes biztonsági és egészségügyi konzultációt kérhet az OSHA-tól. Az OSHA tanácsadója megvizsgálja a munkahelyét, és részletes írásos jelentést ad a meglévő és lehetséges veszélyekről.
- Az OSHA tanácsadója nem ír ki büntetést vagy idézetet, ha veszélyt talál a munkahelyén, de elvárja, hogy a lehető leghamarabb tegye meg a biztonsági intézkedéseket.
- Az OSHA tanácsadója sem osztja meg a végső jelentés megállapításait az OSHA ellenőrző személyzetével.
- Ez a konzultációs szolgáltatás azoknak a vállalatoknak érhető el, amelyek 250 -nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztatnak egy munkaterületen, és kevesebb mint 500 céget.
- Ha az USA -n kívül él, keressen egy hasonló programot, amelyet az ország kormánya kínál.
- Az Egyesült Királyságban működő vállalkozások például kereshetnek biztonsági és egészségügyi tanácsadót a Munkavédelmi és Egészségügyi Tanácsadók Nyilvántartásában (OSHCR):
