Az utazó ápolónők regisztrált ápolók (RN), akiknek fizetést kell fizetniük az utazásért és a kórházi körülmények között történő munkavégzésért ideiglenesen, néhány hónaptól egy évig. Az utazó ápolók általában jól fizetnek, és a szállásukat, az egészségügyi ellátásokat és az utazási költségeket a munkáltatójuk fedezi. Az utazó ápolóknak ugyanolyan készségekkel és képesítésekkel kell rendelkezniük, mint egy tipikus RN -nek, de nagyon alkalmazkodniuk kell a változó munkakörülményekhez is. Ez a cikk információkat nyújt arról, hogyan válhat utazó ápolónővé.
Lépések
Rész 1 /3: Tanult és tapasztalatszerzés
1. lépés: Kutatási karrier az ápolásban
Mielőtt hozzákezdene az ápolói diplomához vagy programhoz, érdemes meggyőződni arról, hogy ez a karrier megfelel a céljainak és érdeklődésének. Vizsgálja meg online, milyen érzés utazó ápolónőnek lenni, és beszéljen a nővérekkel arról, hogy mit csinálnak naponta, hogy megállapíthassa, alkalmas -e erre a karrierútra.
- Ha lehetséges, keressen önkéntes lehetőségeket a helyi klinikákon vagy kórházakban, hogy közvetlenül megtapasztalhassa az ápolói karrier munkakörnyezetét. Ez a legjobb módja annak, hogy kiderüljön, tetszik -e a munka, mielőtt folytatná.
- Fontolja meg az előnyeit és hátrányait, ha olyan karrierre van szüksége, amely gyakran mozog. Vannak, akik szeretik az ápolást, de stabilabb életmódra vágynak, ebben az esetben az utazó ápolói karrier nem biztos, hogy nekik való.
2. lépés. Keressen egy RN képzési programot
Az utazó ápolónővé válás első lépése a szakmához való hozzáféréshez szükséges végzettség és készségek megszerzése. Kutatja az Ön környékén az ápolási programokat, amelyeket az Ápolási Oktatási Akkreditációs Bizottság (ACEN) akkreditált. Az alábbiakban három gyakori módja van annak, hogy ápolónővé váljon:
- Jelentkezzen kórházi diplomaprogramra. Ezeket a képzési programokat csak egyes kórházak kínálják, és úgy vannak kialakítva, hogy biztosítsák a minimálisan szükséges képzést az ápolói vizsgák elvégzéséhez. Ahhoz, hogy ezzel a módszerrel RN -tanúsítványt szerezzen, már engedélyezett hivatásos ápolónak (LPN) kell lennie.
- Szerezzen egy ápolói diplomát. Ezek a kétéves közösségi főiskolai programok egyaránt tartalmaznak órákat és gyakorlati képzéseket, amelyek felkészítik Önt az ápolói vizsgákra.
- Szerezzen 4 éves Bachelor of Science fokozatot ápolásban. Ezeket a programokat egyetemeken és főiskolákon kínálják. Bár ez a módszer időigényesebb és költségesebb, mint az alternatívák, a főiskolai végzettségű ápolók valószínűleg a legjobb előmeneteli lehetőségeket és béreket kapják. Egy hosszabb képzési program lehetővé teszi, hogy speciális területen, például sebészeten, pszichiátrián vagy fizikai rehabilitáción is részt vegyen.
Lépés 3. Töltse le és tegye le az ápolóbizottsági vizsgákat
Miután befejezte az akkreditált képzési/oktatási programot, küldje be jelentkezését, hogy tesztelje a National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN) vizsgálatát. Fizetnie kell a vonatkozó díjakat, és be kell nyújtania kérelmét az útlevélképekkel és az ujjlenyomatokkal együtt.
- Érdemes feliratkozni egy NCLEX-RN vizsga előkészítő tanfolyamra annak érdekében, hogy javítsa a tesztelési készségeit és az anyagismeretét. Ezeket a tanfolyamokat személyesen vagy online is el lehet végezni, és olyan magánvállalatok kínálják, mint a Kaplan.
- Az NCLEX-RN vizsgát kijelölt létesítményekben végzik, és teljesen számítógépes. Az időkiosztás 6 óra, két választható szünetel; feltétlenül ennek megfelelően készüljön fel.
4. lépés. Dolgozzon 12 hónapig vagy tovább RN -ként
Az utazó ápolónő alkalmazásához szükséges tapasztalati szint személyzeti cégenként változó, de egytől három évig terjedhet. Bár a munkatapasztalatnak nem feltétlenül kell kórházi környezetben lennie, ez nagyobb valószínűséggel kap munkát utazó ápolónőként, mivel általában kórházakban dolgoznak.
- Jelentkezzen ápolási pozíciókra a környékének minden nagyobb kórházában. Szintén jó ötlet lehet kisebb klinikákra és orvosi rendelőkre jelentkezni, hogy maximalizálja a lehetőségeit.
- Ha alapfokú végzettséggel rendelkezik, és orvosi szakterületen képzett, akkor is kereshet állást speciális gyakorlatokkal, amelyek megfelelnek képességeinek és hátterének. Csak ne feledje, hogy bérelhetőbb lesz, és több választási lehetőség közül választhat, ha tapasztalatai sokféle munkát foglalnak magukban.
Rész 3 /3: Jelentkezés személyzeti ügynökségekhez
1. lépés Rendezzen rugalmas élethelyzetet
Az utazó ápolóknak képesnek kell lenniük arra, hogy viszonylag kevés figyelmeztetés mellett felvegyék és új helyre költözzenek, gyakran másik államba. Fontos, hogy már olyan helyzetben van, amely lehetővé teszi ezt, miután regisztrált egy személyzeti ügynökségnél. Azok az emberek, akiknek kisgyermekük van, vagy más olyan kötelezettségeik vannak, amelyek megkövetelik, hogy otthonuk közelében maradjanak, ne folytassák utazó ápolónőként a munkát.
- Hívjon barátokat, megbízható szomszédokat vagy családot, hogy gondoskodjanak a dolgokról, amíg távol vannak. Ez magában foglalhatja azt is, hogy hetente legalább egyszer belépjen otthonába, hogy minden jó állapotban legyen. Mivel a megbízatása akár egy évig is eltarthat, a kéréseket minimálisra kell csökkentenie, hogy ne terhelje túl a személyt.
- Ne tartson olyan növényeket vagy állatokat, amelyek gyakori gondozást igényelnek, és ne legyenek készek odaadni őket, ha el kell hagynia otthonát.
- Gondoskodjon arról, hogy távollétében törölje a szükségtelen közműveket vagy otthoni szolgáltatásokat (például kábeltelevíziót és internetet). Ez lehetővé teszi, hogy elkerülje a költségek felmerülését azokért a dolgokért, amelyeket nem használ más megbízatása során.
- A leveleket leállították vagy továbbították az új helyre.
2. lépés. Kutatás az utazó ápoló személyzeti cégek között
Keressen online ügynökségeket, amelyek az ápoló személyzet utaztatására szakosodtak vagy kizárólag ezzel foglalkoznak. Ezen vállalatok listája megtalálható az ápolói karrier weboldalain is. Hívja fel az érdekelt ügynökségeket, és beszéljen egy toborzóval arról, hogy mit kínál a személyzet.
- Mivel az utazó ápolók iránti kereslet jelenleg növekszik, a legtöbb személyzeti vállalat rendkívül versenyképes fizetést kínál. Tartson fenn egy információs táblázatot, amely tartalmazza a fizetés mértékét, az egészségügyi felajánlásokat, a 401 ezer járulékot, az átlagos megbízatási időket, az elhelyezkedési arányokat, a lakhatási lehetőségeket és a jelenleg elérhető állások számát az Ön által kiválasztott legjobb ügynökségek között. Hasonlítson össze legalább négy vagy öt vállalatot, mielőtt kiválasztja az igényeinek legjobb személyzeti ügynökséget.
- Ha lehetséges, beszéljen más utazó RN -ekkel arról, hogy milyen az adott személyzeti ügynökségeknél dolgozni. Egy tapasztalt utazó ápolónő új perspektívát adhat Önnek arról, hogy milyen kérdéseket tegyen fel, és mire kell figyelnie, amikor elkezdi új karrierjét.
Lépés 3. Alkalmazza az első néhány ügynökségi választást
Az utazó ápolónők iránti kereslet viszonylag nagy, így jó esélye van arra, hogy az Ön által választott társaság felveszi. Mindazonáltal jó ötlet, hogy nyitva tartsa a lehetőségeit, ha több céggel jelentkezik, még akkor is, ha csak egynél dolgozhat. A tényleges alkalmazás mellett ki kell töltenie egy készség -ellenőrző listát és referenciakérést.
- Ne féljen tárgyalni a munkaviszonyáról. A fizetés és juttatások általában rugalmasak az utazó ápolónők számára, ezért kérje azt, amit Ön szerint megérdemel (ésszel).
- Legyen a lehető legátfogóbb a készségek ellenőrző listájának kitöltésében, de ne hazudjon. Lehet, hogy több elhelyezési lehetősége van a készségek hosszabb listájával, de fontos, hogy ne szépítse képességeit.
4. lépés. Beszéljen az ügynökségi toborzóval
Miután egy személyzeti vállalat felvette az utazó ápolónőt, egy személyes toborzóhoz rendelik, akinek az a feladata, hogy segítse utazó ápoló ügyfeleit az álláspályázásban egész karrierjük során. Miután kiválasztotta, hogy melyik személyzeti vállalatnál szeretne dolgozni, nézze át a toborzójával az Ön rendelkezésére álló elhelyezkedési és foglalkoztatási lehetőségeket.
- Legyen világos a toborzó számára az igényeiről. Ha van bizonyos hely, amelyet el szeretne kerülni a kiosztástól, a legjobb, ha ezt az információt közli vele korán. Ez biztosítja, hogy megfeleljen az Ön igényeinek megfelelő feladatokhoz.
- Ne feledje, hogy a toborzója csak akkor tud dolgozni, ha rendelkezésre áll. Néha előfordulhat, hogy el kell fogadnia az ideálisnál alacsonyabb pozíciókat, ha dolgozni szeretne.
Rész 3 /3: Utazó ápolónőként dolgozni
1. lépés: Válasszon egy rendelkezésre álló pozíciót és interjút a létesítményben
Mielőtt elfogadná az ápolókat, a legtöbb kórház és klinika telefonos interjút szeretne készíteni, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön alkalmas a feladatra. A toborzója segít felkészülni az interjúra, és javítja az esélyét a pozíció sikeres megszerzésére.
- Bár lehet, hogy nem mindig tud elhelyezkedni az Ön által választott városban, nagy valószínűséggel legalább a kívánt államban vagy régióban talál munkát.
- Nem köteles elfogadni egy olyan pozíciót, amelyre interjút készített, de jó gyakorlat, hogy a jelentkezés előtt ésszerűen biztos lehet abban, hogy szeretné az állást. Ez biztosítja, hogy jó kapcsolat maradjon a személyzeti ügynökség és leányvállalatai között.
2. lépés: Fogadjon el egy pozíciót
A toborzója, az ügynöksége lakhatási igazgatósága és a rendeltetési létesítménye együtt dolgozik az érkezés megszervezésében. A toborzója segít kitölteni a szükséges papírmunkákat, amelyek szükségesek a vonatkozó állami és szövetségi foglalkoztatási törvények teljesítéséhez.
- Minden állam engedélyt igényel a regisztrált ápolónő gyakorlásához, a követelmények államonként eltérőek. Ez jó ok arra, hogy korán tájékoztassa a toborzóját a kívánt munkahelyekről, mivel ezután biztosítani tudja, hogy megszerezze a célállam által megkövetelt engedélyeket vagy engedélyeket. Felveheti a kapcsolatot annak az államnak az Ápolási Tanácsával is, ahol gyakorlatot tervez, hogy megtudja, milyen követelményeknek kell megfelelnie az engedély megszerzéséhez.
- Néha lehetséges egyetlen "kompakt" licenc megszerzése, amely számos államra kiterjed. Például a Nurse Licensure Compact (NLC) jelenleg 25 államra terjed ki.
- Időbe telhet a szükséges licencek beszerzése, ezért ezt vegye figyelembe az időkeretekbe, amikor olyan államokba jelentkezik, amelyeknek még nem felelnek meg.
3. lépés. Kezdje el a feladatot
A személyzeti ügynökség gondoskodik a szállításról, hogy ne kelljen aggódnia, hogy saját maga készíti el ezeket a terveket. Egyes munkák határozatlan időre szólhatnak, ebben az esetben a tartózkodás időtartama kezdetben bizonytalan lesz. Munkája végén lehetőséget kínálnak a megújításra (a körülményektől függően). Alternatív megoldásként újra kezdheti a munkát a toborzójával, hogy megtalálja a következő elhelyezést.
- Tartsa a kapcsolatot az ügynökség toborzójával a pozíciójával kapcsolatban. Tájékoztassa őt, ha a dolgok nem mennek jól, vagy problémái vannak az élethelyzetével. Az Ön ügynöksége érdeke, hogy elégedett maradjon, ezért segítenek minden olyan problémában, amellyel a megbízatása során találkozik.
- Ha tudja, hogy mennyi ideig tart a megbízatása, akkor kezdje el dolgozni a toborzójával, mielőtt a jelenlegi pozíciója véget ér, hogy megtalálja a következő állását, és a lehető legegyszerűbbé tegye a kettő közötti átmenetet.
4. lépés. Rendszeresen értékelje újra a személyzeti ügynökséget
Időről időre kérdezd meg magadtól, hogy megkapod -e azt, amire szükséged van a jelenlegi személyzeti cégből. Azt fizetik, amit megérdemelsz? Meg tudják találni az Ön pozícióit az Ön számára megfelelő helyeken? Jól kijön a toborzójával? Ha nem elégedett jelenlegi ügynökségével, fontolja meg egy másik társasághoz való csatlakozást.
- A megbízás közepette nehéz lehet kilépni az ügynökségből. Ha lehetséges (és ha helyzete nem igényel azonnali változtatásokat), várjon, amíg pozíciók között tartózkodik, hogy megtegye ezt a lépést.
- Ha aggályai vannak, beszéljen a toborzójával és az ügynökség rendszergazdáival. Lehet, hogy hajlandóak orvosolni a felmerülő problémákat, hogy továbbra is fennmaradjanak. Ne felejtsd el, hogy értékes vagy, és több vonzerővel rendelkezel, mint gondolnád!
